इस पावन अवसर पर, केंद्र सरकार ने सभी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी जारी की है – ओल्ड पेंशन योजना को लागू करने संबंधित नए नियम और अधिसूचना। कर्मचारी संगठनों की मांग पर, त्योहार के इस दिन पर सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू करने की मान्यता दी है। सभी जानकारी के लिए हमारे साथ इस आर्टिकल को अंत तक जरूर देखे।
रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सहायता
सभी कर्मचारियों को ओल्ड पेंशन योजना के तहत रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सहायता प्रदान की जाती थी जो उनके भविष्य की सुरक्षा के लिए मददगार थी और उनके आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सबसे अच्छा विकल्प था। कर्मचारियों को पारित आधा अंतिम वेतन पुरानी पेंशन योजना से मिलता था, लेकिन भारत सरकार ने इसको बंद करके नेशनल पेंशन योजना शुरू की है और बहुत से कर्मचारी इस से नाराज हैं।
क्या फायदे मिलेंगे
सभी कर्मचारियों को ओल्ड पेंशन स्कीम के तहत मिलने वाले फायदे इस प्रकार हैं।
- सभी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना के तहत अंतिम वेतन की आधी राशि सैलरी पेंशन के रूप में मिलती थी।
- मृतक कर्मचारी के परिवार को पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत लाभ प्रदान किया जाता था।
- कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना के तहत अंशदान करने की आवश्यकता नहीं थी।
- ओल्ड पेंशन स्कीम शेयर बाजार पर निर्भर नहीं है।
- जिन कर्मचारियों की सेवा 2004 से पहले समाप्त हुई है, उन्हें पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिलता है।
पेंशन योजना को फिर से लागू करने की मांग
कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना से विभिन्न लाभ मिलते हैं, इसलिए कर्मचारी संगठनों द्वारा केंद्र सरकार से पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू करने की मांग है। वित्त मंत्री ने नेशनल पेंशन स्कीम में संशोधन करने की बात कही है बजट के दौरान। देशव्यापी आंदोलन की चेतावनी भी दी गई है।